Arquivo do mês: agosto 2009

Comportamentos e atitudes da alta administração

Em qualquer grande projeto de mudança organizacional, sabemos da relevância da participação da alta administração. A transformação cultural lean é, para muitas empresas, a transformação organizacional mais importante da sua história, pois exige mudanças em sua maneira de operar e … Continue lendo

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Gestão visual para apoiar o trabalho padrão das lideranças

O papel da liderança é fundamental para a sustentação da transformação lean. Mas como a liderança lean deve se comportar? Quais mudanças na maneira de trabalhar dos líderes devem ser feitas? Como sair do modo atual de apagar incêndios para … Continue lendo

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