Arquivo do mês: março 2009

Impacto direto do feedback e do follow-up na liderança

Contexto do Estudo Uma das maiores corporações da América criou uma prática do processo de desenvolvimento da liderança que foi entregue para os gestores de todos os níveis. O processo de desenvolvimento da liderança fazia parte de um grande esforço … Continue lendo

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De volta à crise

Devemos abandonar a ideia de que estamos em crise, pois o que se estabelece é uma nova realidade com novos paradigmas, frente à queda vertiginosa de um modelo que possui em sua essência, fatores devastadores. Abaixo escrevo um destes fatores … Continue lendo

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Não deixe sua força de trabalho aflita no escuro

No escuro? Preocupado? Irritado? Junte-se ao Clube Parece que os chefes não estão sendo comunicativos com seus funcionários sobre como suas companhias estão se arranjando na crise financeira. Uma nova pesquisa com mais de 500 funcionários com idade acima de … Continue lendo

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